Suchier Recrute ! consultez nos offres d’emploi

Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d’informations et de savoir-faire.

L’entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun.

Si vous recherchez un environnement de travail humain avec des défis à relever et des valeurs professionnelles, consultez nos offres d’emploi et envoyez votre CV soit en candidature spontanée soit par mail à recrutement@suchier.com.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Chomérac et de Baix:

  • Tourneur-fraiseur à commande numérique H/F
  • Régleur sur machines outils à commande numérique H/F
  • Contrôleur de pièces mécaniques H/F
  • Magasinier-Préparateur Polyvalent H/F

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

Afin de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes, la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose aux entreprises de plus de 50 salariés de publier chaque année leur index d’égalité salariale.

Comme demandé par la loi, nous avons procédé au calcul de l’index égalité professionnelle. La majeure partie des indicateurs n’étant pas évaluable, celui-ci est incalculable nous concernant.

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES

Afin de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes, la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose aux entreprises de plus de 50 salariés de publier chaque année leur index d’égalité salariale.

Comme demandé par la loi, nous avons procédé au calcul de l’index égalité professionnelle. La majeure partie des indicateurs n’étant pas évaluable, celui-ci est incalculable nous concernant.

INDEX ÉGALITÉ HOMMES / FEMMES

Afin de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes, la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose aux entreprises de plus de 50 salariés de publier chaque année leur index d’égalité salariale.

Comme demandé par la loi, nous avons procédé au calcul de l’index égalité professionnelle. La majeure partie des indicateurs n’étant pas évaluable, celui-ci est incalculable nous concernant.